Detail Cantuman

ABSTRAK
Leviana Bernadeta. 2024. Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Di
Rumah Sakit Panti Nirmala Malang. Skripsi Program Studi S1
Keperawatan STIKes Kendedes Malang. Pembimbing I: Ns. Erwanto,
S.Kep.,M, MRS; Pembimbing II: Ns. Nadhifah Rahmawati,M.Tr.Kep
Perawat memiliki beragam peran dalam pelayanan, oleh karena itu peran yang
harus dipertanggungjawabkan oleh seorang perawat dapat mengakibatkan sering
kali terjadi berbagai kesulitan, salah satunya seperti beban kerja yang berlebihan.
Dampak dari beban kerja dapat menimbulkan ketegangan dalam diri seseorang
sehingga menimbulkan kelelahan dalam bekerja, kelelahan secara fisik atau
mental yang dapat memperngaruhi kinerja perawat dalam melakukan pelayanan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan beban kerja
dengan kinerja perawat di rumah sakit Panti Nirmala Malang. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah cross-sectional dengan rancangan simple
random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang perawat.
pengambilan data dilakukan pada bulan Juli 2024 dengan menggunakan
kuesioner yang di sebar melalui google form sebagai alat ukur untuk mengetahui
tingkat beban kerja dan kinerja perawat. Hasil analisis data bivariat menggunakan
uji spearmen Rank (Rho) mendapatkan nilai singnifikan sebersar r = 0,041 yang
menunjukan bahwa adanya hubungan yang signifikan anatra beban kerja dan
kinerja perawat di rumah sakit Panti Nirmala Malang. Diharapkan penelitian ini
dapat menjadi referensi bagi peneliti selanjutnya dalam mengembangkan
penelitian tentang beban kerja dan kinerja perawat di ruang Poli maupun ruangan
lainya.